Общее обрание работников Учреждения и Педагогический совет
Название коллегиального органа управления
Основные задачи и функции
Главные задачи органа управления
В компетенцию Общего собрания работников входит:
- разработка проекта Устава Учреждения, изменений и дополнений к нему;
- разработка и рекомендация к принятию локальных нормативных актов, регламентирующих общую деятельность Учреждения и всего коллектива;
- выдвижение представителей работников для участия в комиссии по ведению коллективных переговоров и подготовке проекта Коллективного договора;
- представление работников к различным видам поощрений;
заслушивание ежегодного отчета представителей работников и администрации Учреждения о выполнении Коллективного договора;
- избрание представителей работников в комиссию по трудовым спорам.
Педагогический совет:
- разрабатывает и рекомендует к принятию образовательные программы Учреждения, и иные локальные нормативные акты Учреждения, содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения;
- производит выбор учебных планов, программ, учебников, форм, методов образовательной деятельности и способов их реализации, в соответствии с . образовательными программами и в порядке установленном законодательством об образовании;
- принимает участие в обсуждении и принятии решения по вопросам, касающимся содержания образования;
- выносит рекомендации о переводе учащегося в следующий класс, условном переводе в следующий класс, а также по согласованию с родителями (законными представителями) учащегося о его оставлении на повторное обучение в том же классе, переводе на обучение по адаптированным образовательным программам при наличии рекомендаций йсихолого-медико-педагогической комиссии либо на обучение по индивидуальному учебному плану;
- в случае необходимости обсуждает успеваемость и поведение отдельных учащихся в присутствии их родителей (законных представителей);
- выносит рекомендации об отчислении учащихся;
- рекомендует педагогических работников на представление к почетному званию «Заслуженный учитель Российской Федерации», почетному званию и нагрудному знаку «Почетный работник общего образования Российской Федерации», другим профессиональным наградам и званиям;
- определяет направления инновационной и опытно-экспериментальной работы, взаимодействие Учреждения с научными организациями;
- организует методическую работу;
- организует изучение и обсуждение законодательных актов и нормативных документов в области образования;
- анализирует результаты работы педагогов;
- осуществляет контроль реализации решений Педагогического совета
Орган управления осуществляет следующие функции
Общее собрание работников учреждения и Педагогический совет Учреждения является постоянно действующим коллегиальным органом управления Учреждения, осуществляющим общее руководство образовательной деятельностью Учреждения
Содержание работы органа управления
В соответствии с планом работы и по мере необходимости решения важных вопросов, связанных с функционированием Организации.